Sueldos

Liquidador de Sueldos y Jornales, multiconvenio y multiempresa, totalmente parametrizable mediante fórmulas,

 

Se trata de un sistema que permite la liquidación de haberes mensualizados o jornalizados.

 

Está diseñado para realizar la liquidación de sueldos y/o jornales, en períodos mensuales o quincenales, permitiendo liquidar en un mismo período (mes y año) el sueldo, 1ra. y 2da. quincenas, S.A.C. (completo o proporcional), vacaciones, despidos y renuncias, retroactivos. Además puede re-liquidarse un sinnúmero de veces sin tener que anular todo el proceso.

 

Una de las principales características de este sistema es su rendimiento, dado que el proceso de liquidación toma menos de un segundo por cada legajo.

 

Funcionalidad

 

  • Calcula en forma automática el S.A.C., las vacaciones, los aportes y contribuciones, las asignaciones familiares, horas extras, premios, etc. Lo único que el operador debe hacer es actualizar las novedades.
  • Realiza automáticamente el prorrateo de los acumulados para aquellos casos en que el período de vacaciones exceda los límites del mes en curso.
  • Imprime el Libro de Sueldos con todos sus datos obligatorios.
  • Administra múltiples convenios de trabajo, con sus legajos y fórmulas de liquidación independientes.
  • Posee una tabla de datos asociados a legajos, la cual funciona como una extensión de los datos particulares de cada legajo, con lo cual se consigue una parametrización adecuada perfectamente a las necesidades de liquidación de haberes de cada empresa.
  • Maneja múltiples obras sociales y sindicatos, y permite registrar hasta 100 categorías diferentes clasificadas por antigüedad.
  • Imprime recibos de haberes en cualquiera de los formatos existentes (estándares o a medida, para carro ancho o angosto). El formato de los recibos es editable por el usuario.
  • Contempla la posibilidad de la emisión de vales a cuenta, con sus correspondientes controles.
  • Posee la habilidad de exportar información al sistema SIJP (incluyendo al F.931) de la AFIP
  • Brinda un resumen mensual en el que se determina la cantidad de dinero necesario para el pago neto de los sueldos.
  • Es un sistema 100% multiempresa. Vale decir que el propietario del sistema podrá realizar la liquidación de haberes a una ilimitada cantidad de empresas.
  • Las liquidaciones se basan en el cálculo de conceptos, los cuales son ingresados por el operador, de ahí que se pueda adaptar a los cambios legislativos de cualquier convenio, sin tener que requerir los servicios de un programador.
  • Las novedades mensuales pueden ser registradas de cuatro diferentes formas, incluso a través de una interfase con un reloj de control horario.
  • El sistema viene cargado con todos los datos necesarios como para registrar al personal y empezar a usarlo sin más contratiempos.
  • Brinda una gran cantidad de informes y planillas quincenales, mensuales y anuales, con el fin de obtener toda la información necesaria para el control de los haberes.
  • Interconexión
  • El sistema posee la capacidad de conectarse e integrarse con otras aplicaciones (por ejemplo, con un sistema de control de horario), ya sean propias o de terceros, a través de interfases estándares.                      
  • Dado que el sistema posee un modelo de datos abierto y estándar,
  • siempre pueden establecerse interfases adicionales a medida de las necesidades del cliente.
  • Esta conectividad garantiza que su inversión estará bien hecha dado que le producirá un gran ahorro de recursos.                                     
  • Las conexiones si bien no se encuentran incluidas en la aplicación, pueden hacerse a medida, según las necesidades puntales de cada caso.
  • Características Generales
  • Posee una interfase estándar Windows, con lo cual reducirá la curva de aprendizaje.
  • Está equipado con un sistema de ayuda sensitivo, el cual brinda documentación en línea en cualquier lugar del sistema presionando sólo una tecla.
  • Funcionamiento garantizado gracias a sus ya múltiples instalaciones en empresas de diferentes rubros (fabricantes o revendedores, venta de bienes o servicios, despacho sobre pedido o punto de venta).
  • Es un software personalizable, es decir que se puede adaptar a cada empresa en particular, estando el código fuente disponible para la venta, lo cual garantiza su inversión.
  • Configuración por parte del usuario del formato de impresión de los formularios e informes, con lo cual logrará independencia de los programadores (propios o externos).
  • Manejo de seguridad interna con control de acceso a nivel del tipo de operación de cada programa del sistema.
  • Uso del sistema totalmente estandarizado, donde a lo largo del mismo se encontrarán únicamente cuatro tipos diferentes de programas (abm's para ingreso de información, consultores de información por pantalla, listadores que emiten reportes por pantalla o impresora, procesos batch de diferentes tipos).
  • El sistema es de tipo multiusuario y multi-empresa.
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